لماذا تلجأ الشركات لتخصيص أسهم لموظفيها؟ وما الشروط ؟ .. “مال” ترصد 18 شركة تُخصص 69.7 مليون سهما للموظفين و10 أخرى تنوي شراء 19.9 مليون سهما .. تعرف على التفاصيل

كشف رصد أجرته صحيفة مال تخصيص 18 شركة مدرجة في سوق الأسهم السعودية “تداول” نحو 69.7 مليون سهم من أسهمها بغرض برامج أسهم الموظفين، تتصدرها شركة المراعي بعدد 15.6 مليون سهما، و “اس تي سي” 15.5 مليون سهما، و البنك الأهلي السعودي 11.3 مليون سهما.

من جهة أخرى أعلنت 10 شركات أخرى عزمها شراء 19.9 مليون سهما من أسهمها بغرض برامج أسهم الموظفين تصدرها بنك الرياض ومصرف الانماء بـ 5 مليون سهما لكلا منهم، تلهما شركة مهارة للموارد البشرية التي تعتزم شراء نحو 3.8 مليون سهما، ثم معادن 2.2 مليون سهما، واكواباور 2 مليون سهما.

وخيار شراء الأسهم للموظفين، يعتبر إحدى الآليات التي تعزز كفاءة السوق المالي، وتتيح استقطاب الكفاءات المهنية، وتلجأ الشركات إلى منح موظفيها الأسهم لضمان ولائهم وتحفيزهم لتطوير الأداء وزيادة الإنتاج وحماية سرّية بيانات الشركة من التسريب إلى أي المنافسين.

وإذا كان الغرض من شراء الشركة لأسهمها تخصيصها لموظفيها ضمن برنامج أسهم الموظفين فيجب أن ينص نظام الشركة الأساس على جواز ذلك، و الحصول على موافقة الجمعية العامة غير العادية على برنامج الأسهم المخصصة للموظفين ويجوز للجمعية أن تقوض مجلس الإدارة تحديد شروط هذا البرنامج بما فيها سعر التخصيص لكل سهم معروض على الموظفين إذا كان بمقابل، وعدم إشراك أعضاء مجلس الإدارة غير التنفيذيين ضمن برنامج الأسهم المخصصة للموظفين ولا يجوز للأعضاء التنفيذيين التصويت على قرارات مجلس الإدارة المتعلقة بالبرنامج.

ويجوز للشركة شراء أسهمها العادية أو الممتازة أو القابلة للاسترداد إذا نص نظامها الأساس على أن يكون شراء الأسهم بهدف تخفيض رأسمال الشركة أو بهدف الاحتفاظ بها كاسهم خزينة، و أن لا تتجاوز نسبة أسهم الخزينة للشركة في أي وقت من الأوقات 10% من فئة الأسهم محل عملية الشراء.

و أن تستوفي الشركة بموجب تقرير صادر عن المحاسب القانوني للشركة شروط الملاءة المالية، على أن يكون لدىها قبل قيامها بشراء أسهمها رأس المال عامل يكفي لمدة 12 شهراً على مباشرة تاريخ إتمام شراء الأسهم، وأن لا تقل قيمة أصول الشركة عن قيمة التزاماتها (بما فيها الالتزامات المحتملة قبل وفور قيامها بسداد ثمن شراء هذه الأسهم، وذلك وفقاً لآخر قوائم مالية أولية مفحوصة أو قوائم مالية سنوية مراجعة أيهما أحدث.

و أن لا يتجاوز الرصيد المدين لأسهم الخزينة رصيد الأرباح المبقاة للشركة موافقة الجمعية العامة غير العادية على عملية الشراء مع تحديد الحد الأعلى لعدد الأسهم محل الشراء وأغراضه، وطريقة تمويل عملية الشراء، وعلى أن يفوض إلى مجلس الإدارة إتمام الشراء خلال فترة أقصاها 12شهراً من تاريخ قرار الجمعية العامة غير العادية المشار إليه على أن تعلن الشركة عن هذه الموافقة وشروطها فوراً بعد صدور هذا القرار.

ويجوز للجمعية العامة غير العادية في أي وقت إصدار قرار بتغيير أغراض شراء الأسهم مالم يكن الهدف من شراء الأسهم تخفيض رأسمال الشركة، وأن تتم عمليات شراء الأسهم بما لا يتجاوز 10% من الكمية المعتمدة من قبل الجمعية العامة للشراء خلال يوم تداول واحد، مالم تكن كامل الكمية المعتمدة أو المتبقية من الكمية المعتمدة التي لم يتم شراؤها، أقل من 10%، من حجم تداول أسهم الشركة في اليوم السابق لعملية الشراء.

و أن لا يزيد سعر الشراء على 5% من سعر إغلاق السوق في اليوم السابق لليوم الذي يتم فيه تنفيذ عملية الشراء، وأن لا ينتج عن عملية شراء الأسهم انخفاض ملكية الجمهور من فئة الأسهم محل عملية الشراء إلى أقل من 30% أو أي نسبة أخرى لملكية الجمهور محددة في نشرة إصدار الشركة الموافق عليها من قبل هيئة السوق المالية.

وما لم يكن الهدف من شراء الأسهم تخفيض رأسمال الشركة، أن تتم عمليات شراء الأسهم من خلال السوق على أن لا تكون من خلال صفقة خاصة، وعدم قيامها بشراء أسهمها خلال الـ 15 يوماً السابقة لنهاية ربع السنة المالية حتى تاريخ إعلان الشركة لقوائمها المالية الأولية بعد فحصها، و الـ 30 يوماً السابقة لنهاية السنة المالية حتى تاريخ إعلان الشركة لقوائمها المالية الأولية بعد فحصها أو لقوائمها المالية السنوية المراجعة، وأن لا يكون للشركة أمر بيع عند الشراء.

جدول يبين ملكية الشركات لاسهمها لغرض برامج الموظفين

جدول يبين الشركات التي اعلنت عزمها شراء اسهم من اسهمها وتخصيصها للموظفين